“我想问下,你到底是怎么做到,对着四百个店长进行监控的?”
王世强瞥了他一眼:“少见多怪了吧?这就是我让斯蒂芬开发的管理系统的功效了。”
“咱们这套员工管理系统,表面上看就是一套简单的公司内网,记录员工工作时候的数据的系统。”
“可实际上,如果结合上咱们全国联网的监控系统,这就是一套行之有效的大数据系统。”
“它可以时时监控全国四百家店,每名员工在工作时候的状态,并且对员工的工作效率进行分析。”
“结合上斯蒂芬那边的人工智能,这套系统就可以成为我们的工具……”
王世强说到这里,冲着杨一暖挤了挤眼睛,并没挑明了说。
不过杨一暖听得却是后背发凉,这玩意可比现在很多互联网公司,用来监控员工工作效率的内控系统,强悍多了。
不过确实有些不道德,但对于管理者而,光是通过这套系统,就可以时刻掌握公司内部的运作情况。
最大限度的减少,员工们上班时候摸鱼。
所以这套系统,可比人事部要有用的多了。
当然,这套系统,目前只能在他们高层之间开放,对普通员工那时不能开放的。
“正是通过这套系统的自动分析,筛选,我们发现了在京师,樱城等一线城市的几个大店。”
“有那么十几个店长的工作状态不太对劲,经常会在工作的时候,偷拍咱们的流程。”
“并且经常在上班时间,通过手机频繁对外联系,发送视频资料等内容。”
“还有人试图,盗取咱们的酱料出去,可惜因为咱们的酱料管控特别严格,所以酱料盗取没有成功。”
“所以,我手里,现在已经有了一部分的证据。”
“另外我们也在通过其他渠道,了解他们对外联系的那些对象,一旦掌握切实证据。”
“那么接下来的就好做了!”
这一次,王世强一边说,还一边把他大半天上的电脑屏幕,推倒了杨一暖的面前。
同时还点击鼠标,调取出一些视频画面。
果然从这些监控画面里,可以看到那些穿着汉堡先生制服的店长。
在上班期间的一些鬼鬼祟祟的可疑行为,比如偷拍公司内部的生产管理流程,还有偷发视频出去的内容。
看完这些,他冲着王世强点了点头:“那你接下来打算怎么办?”
王世强身体向后一靠,靠坐进宽大的大班椅里。
“我目前正在调查这些人对外联系的对象,目前还没有全部出结果。”
“而这十五个人嘛,我也在分析他们的来历。其中有差不多八个,我感觉应该是光辉创投那边安插进来的。”
“还有七个,则是其他渠道安排进来的?”
杨一暖一听这话,差点没从沙发上直接蹦起来。
“什么?还有其他人也盯上了咱们?”
看到他猛地从沙发上坐直了身体,王世强也是哈哈一笑。
“放心,不一定是其他的资本,也有可能是那些想要自主创业的地方性小企业。”
“想要学咱们做这样的西式快餐连锁,可却不得要领,所以就安排人进来偷师喽!”
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