公司虽然目前是赚的不多,但大家都知道只要在这里好好干,那说不定就能博一个美好前程。
所以这些校招生跳槽的就非常少。
反而是那些半路出家,社招进来的人员,对公司的忠诚度就没那么高。
不少人听说黑鹅给的工资更高之后,这些人昨天就递交了辞呈。
不过相对而,走的人还不是那么多。
可直到今天这玛塔公司的出现,公司里就彻底变了味道。
“尤其是他们能够提供技术移民的保证,以及在龟谷会给大家提供高薪厚职的许诺。”
“这可让公司里很多人都动了心,尤其是咱们和大硬公司合作的数字人事业部!”
“这个部门,大部分都是咱们社招进来的技术精英。”
“有几个,在咱们进行专门的ai语培训之后,进步还非常快,已经是咱们事业部的骨干力量了……”
这个大硬事业部,就是他们和大硬合作之后,专门成立的一个事业部。
专门帮助大硬公司那边的元宇宙项目,创建数字人,创建虚拟环境的一个事业部。
这个部门,也是公司目前人数最多的部门,能有三百多人,十多个小组。
而这个部门因为对技术有一定的要求,所以大部分人都是社招过来的。
而公司给他们开出的工资也不算低,在巴州来说,已经绝对算跨入顶新的区域了。
基本工资都在一万五千元左右,这还是最普通的组员。
加上车补,房补,通信补助,餐补等等,这些人的月工资,基本都到两万了。
而如果是个小领导,那月薪超过三万,甚至五万的都比比皆是。
可以说公司对待这些人,那绝对是不薄。
而且这些人里也有不少人学过公司的ai语。
可问题现在受到诱惑最多的也是这群人,这就是让斯蒂芬最头疼的问题。
“要知道这些人,都是上有老下有小的一群人,而他们对星条国的环境,也是有相当大的诉求的。”
“因为在国内,他们的孩子要面临激烈的竞争,养老的压力也非常大。”
“可如果去了星条国,光是薪资方面,玛塔就会给他们翻倍。”
“至于福利,那就更不用说了,玛塔居然承诺给他们家庭成员全部购买医保。”
“甚至还许诺,愿意为他们提供住房……”
“据我所知,已经有一部分人对玛塔开出的条件动了心了。”
斯蒂芬皱着眉头说起了公司现在遭遇的情况。
而杨一暖也没想到,现在公司面对的情况居然这么恶劣。
“看来玛塔,这次是下了血本了哈?”
“那咱们那些员工,有多少人是准备动一动的呢?”
斯蒂芬这会儿问了潘德闯道,潘德闯给自己点了根烟,狠狠的吸了一口。
“昨天有五个项目组的小组长,去找人事那边谈了,希望能够提高薪资待遇。”
“虽然只有五个人去谈了,但我觉得还有人在观望。如果咱们这边不能给他们提出一个让他们满意的回复。”
“那么保不齐,过两天就回有很多人直接跳过去。”
“甚至这些人,可能还会带走大量的技术骨干……”
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