了她一眼说：“利用考核规则报复他呀!”

　　几个人相互对视，“到底什么意思，你就直接说吧。”

　　“行吧，我就直接跟你们说。”李广说：“有两个办法。第一个是晋升，你们爬得比他更快，这样他就会自动掉下去。不过，这个方法对你们有利，对汤小同也更有利。一方便是你们做的单子里，汤小同都能拿到佣金，另一方面，你们几个人快速晋升，也会推动汤小同快速晋升。所以，这个办法会便宜了汤小同。”

　　张菲菲怒道：“这个别想了，要是会便宜他，我打死都不做！那人就算恶心的代名词！你说另外的办法吧。”

　　“另一个啊，另一个就算考核季的时候，你们不要配合他做单，哪怕是他为了维持考核，拿钱找你们，在你们身上挂单，你们也别理，他考核不通过，业务经理的级别就会降级。这样你们就摆脱了他，挂在了楚楚名下。”李广说：“不过，这一招很险，因为如果你们在考核季不配合他，就意味着你们也没有业绩，很可能你们本人的考核也不通过。”

　　几个人一下沉默下来。

　　李广看看他们，又说：“所以，我觉得，你们在考核截止日前之前不要做单，但是过了考核期，就尽快开单，这样可以迷惑公司，开了单的就是业务员。再一个……”李广看了眼门口，压低声音说：“如果你们觉得自己可能会被清退，你们就赶紧去找楚楚，跟她说还想再试试，她那人特别护短，肯定会想法子保你们的。”

　　张菲菲抬头跟螳螂对视一眼，又跟另外三人相互看了一眼，“这招能行？”

　　李广提醒：“考核是有人数实动要求的，所以你们要算好人数，还要尽量做的自然，哪些人动一下，哪些人就是不配合等等，冲着你们调查代签字的聪明劲，我觉得这件事对你们来说不难……哦，公司的考核标准，你们最好认真研究一下，汤小同个人的业绩你们管不了，但是你们的实动可控的，因为你们现在五个人和你们的增员，就占了汤小同团队的一大半人数了。”

　　李广说完，还朝他们挤了挤眼，“好了，我的提点就到这里，接下来就看你们自己的了。”

　　小会议室里就剩他们几个人，几个人面面相觑，随后凑到一起开始研究公司的晋升机制。比他们以前学习的时候都认真，一心想把汤小同给踢下去。

　　晚上钱楚回到家里，跟周重诚说公司的事，周重诚惊讶道：“不是，保险公司都是各自为政，还有这么多勾心斗角啊？”

　　钱楚躺在沙发上，头枕在他的腿上，懒洋洋的说了句：“涉及到利益的事，哪里没有勾心斗角？这还没有什么利益呢，就斗成这样，我在还是置身其中的，我要是旁观的人，估计更惊讶。”

　　她伸出手，拧着周重诚的胳膊，

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