自己叫爸爸，肯定会很拼的，你要想赢过他，必须得全力以赴呀。”
东子说知道，热闹也不看了，早上开完二早就赶紧出门见客户续客户，绝对不能输啊。
找完这个，钱楚又把其他人都激励一遍，连李广那样玩世不恭的人都做的那么好，其他人还好意思偷懒吗？
将近一个月的时间，整个公司的氛围几乎都集中在钱楚这边，整个团队有五十多个人，有将近三十多个人都在动，就连汤小同那样的，虽然没在公司大群里爆单，但是也在偷摸做单。
汤小同的本意是低调开单，一鸣惊人，奈何李广和陈甜的竞争太激励，再加上他根本不出险在公司，所以压根没人关注到他。
钱楚团队热火朝天的局面终于引起了郑东方的关注。
一天二早过后，郑东方过来对钱楚招招手：“钱楚，你到我办公室来一趟。”
当时大培训教室的人挺多，大家都看到了，等钱楚走了，立刻有几个人有经验的组员凑到一块说话：“钱楚这一个月很出风头，我听小菠萝说，钱楚组里的业绩显著是最高的。朱可迪现在就是占了便宜，我们公司其他所有人的业绩都算她的业绩，所以数据上朱可迪最高，但实际论开单率和业绩，还是钱楚高啊。”
“我们公司郑总就是那种谁业绩高，团队带的好，就重视谁。你听说了吧？钱楚之前请了个外面的讲师讲课，申请两千块钱的活动经费，竟然只批了一千。一共才两千块钱都舍不得，还不是看人下菜碟？”
“就是啊，也就是钱楚脾气好，换了我，早翻脸了。别人比朱可迪少了鼻子还是少了眼睛？她不想搞活动，郑东方把钱往她手里塞，钱楚要搞活动，只能自己贴钱。多讽刺啊？”
“刚刚也不知道叫钱楚过去干什么，待会等钱楚回来，咱们问问她怎么说了。”
总经理办公室内，郑东方坐在办公桌后面，钱楚坐在桌子另一面，她笑眯眯的问：“郑总，您找我有什么是吗？”
“我听内勤人员说，你这个月的团队业绩不错啊，开单也挺好，要保持啊。”郑东方和颜悦色，“咱们公司到现在只有小朱一个高级经理，公司一直想再多培养几个出来，你呢，是我看好的人选，我觉得公司暂时最有希望的，就是你了。”
钱楚依旧笑着：“谢谢郑总，我会努力的。”
“我看了下你团队的数据，你对你团队现在的成员都是什么想法？”郑东方问。
钱楚想了想，回答：“陈甜是我团队里的重要骨干，她的团队架构稳定，团队成员的个人能力都很好，成长的也很快。汤小同他本身应该有点实力，但他心思似乎不在工作上面，属于那种特别有自己的想法的人，配合度不够高。然后是李广，李广是那种需要时时激励的人，他的潜力无限，
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