个人。
仅此而已。
投身于工作一段时间后，云弥却渐渐地察觉到了另一种异常状况。
自己，好像被品牌内部不约而同地针对。
设计部例会上，时不时地会有人专门来挑自己方案上的问题；中午在餐厅，云弥只是夹个饭后甜品，却总是会被人“半道截胡”。……
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更加离谱的还有，总是在云弥想象不到的现代社会里发生。
如此幼稚的桥段，只在她小时候看过的雷人电视剧里存在。
端着泡好且没有加糖的咖啡走回办公室，云弥想起刚才莫名其妙空了的糖架，有些不屑地笑了几下。
幼不幼稚啊，这些成年人。
没想到，居然在这样一个国际大品牌的内部，存在着完全与之逼格不匹配的员工。
突如其来的一股感觉，在她心里，涌上了对c牌那前所未有的失望。
距离午休结束还有一段时间，云弥习惯性地点开了c牌的各个工作群，想要检查一番是否有被自己遗漏的工作。
只是随手，她便看到了上次段梓双发送在设计部群里的那个论坛帖子。
心中产生了股莫名的感觉，云弥将这个帖子点开。
她觉得，这个帖子里有对于最近一切怪异情况的答案。
经过一通缓慢的加载后，果不其然，主楼内容上明显地呈现出了一行大字
疑似c牌新晋设计师云弥又有瓜产生，她的灵感来源居然是顶头上司，部长孙奕瞳
文字的下方，罗列出了她们两人许多件作品的对比与展示。
看得出，制作这份对比分析的人，必然费了不少功夫。并且早在不知何时，就已经注意到了云弥。
对方几乎将云弥进入c牌之后的所有作品都挑选了出来，并且一一对照着孙奕瞳的设计，的确能找到些相似的风格元素，严重的可以追溯到她三年前的设计作品。
不仅仅是时尚设计行业，在任何原创的领域里，抄袭与借鉴皆是死罪一般的存在。
果不其然，这条帖子底下的言论纷纷都是朝着孙奕瞳一边倒。
哇哇哇，看我吃到了什么瓜没记错的话，那位云设计师从考核那会就不太安分吧
那当然，据说还是靠着人事部部长进的c牌。刚巧，人事部部长前脚辞职，她的事情就被曝光出来了，时间上就很锤。
我觉得这份对比已经是盖章实锤了，c牌不处理就说不过去了啊。
真是的，秋冬时装周那会，我还真情实感地为她的设计感叹过呢
对方制作并且将这份分析发送至时尚论坛的目的很明显，那就是彻底地将云弥的职业生涯毁掉。
毕竟做时尚品牌的设计，走到哪里都是与自己的名字息息相关的
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