2)第496章 舍小利以谋远【求月票】_华娱:高衙内他想当影帝
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  反而可以比先前更滋润。

  毕竟当制片人可比单纯的演戏赚多了,既可以拿片酬,还可以拿制片分成。

  最主要的是在娱乐圈的地位也大不相同。

  因为前者是资源的追逐着,而后者是资源的生产者。

  当然,这对周易来说也是一件好事儿。

  虽然在经纪分成上让利给了演员,看似对周易来说是一股损失。

  但是只要能出一部好电影,那么周易股价稍微涨一点,所有的让利顿时就数倍的赚回来了。

  须知舍小利以谋远,方可成就伟业!

  ……

  娱乐圈里没有秘密。

  当高飞这边刚给刘艺菲三人成立了个人工作室,消息很快便在圈内传开了。

  怎么说呢……有人佩服,有人愤怒!

  佩服的大多是如唐仁、慈文等中型影视公司。

  以他的眼光自然不难看出,经过高飞这么一改革之后,周易的短期收益看似下降,但是根基却稳定了。

  尤其是有了一个健康的演员生态之后,相当于变相降低了外人挖角的风险。

  比如华艺和光纤那边此刻就挺窝火的。

  他们先前都还想着把杨密和赵莉颖给挖走呢。

  因为在这两家看来,周易三位一线之中,就要属这两位事业心最强。

  故此挖这两位的难度,应该要比挖刘艺菲那条咸鱼容易。

  只是还没来得及行动,一切设想就全都落空了。

  毕竟他们开出的条件和高飞相比,也未必能好上多少。

  而这也是圈内一些中小型影视公司佩服高飞的地方。

  因为高飞的初衷虽然是为了周易考虑,但也算是为圈内的公司打了个样。

  让他们在公司经营方面有了一个参考的对象,不用总是陷入演员爆火便解约的死局里面。

  虽然最后往往都能拿上一笔高额的解约金。

  可但凡有点野心的公司,都不会是因为一笔解约金而满足的。

  至少当初他们培养旗下艺人的时候,必然不是仅仅冲着那一笔解约金去的。

  在这方面,唐仁其实是演员和公司相互成就最典型的例子。

  虽然胡戈可以说是唐仁一手培养出来的。

  但是唐仁这些年也借着胡戈的成功在不断发展壮大着。

  因为在影视圈,一位当红一线男星本来就是稀有资源。

  谁手中有这样的砝码,便有了和别人合作、谈价的资格。

  尤其是随着各大互联网企业逐渐涉足影视圈之后,知名演员的稀缺性便越发上升了。

  比如范兵兵就是最好的例子。

  从一开始的范兵兵工作室,到成为唐得影视的十大股东之一。

  如果没有高飞的存在,范兵兵堪称是演员转型成资本最成功的案例。

  当然,就算有了高飞的存在,如今范兵兵发展的也不差。

  毕竟唐得影视的估值都快三十亿了,如今已然在谋划着上市。

  如果真让她成功上岸的话,那么“范爷”这个称呼倒也有几分货真价实了

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